赋能无边界,激活组织新动能 ——国药一致第一课《促进创新工作坊》
2020-06-22
2020-06-22
后疫情时代公司将面临新的发展机遇与挑战,人力资源管理需更主动积极地推动转型落地,通过赋能组织团队,结合公司发展经营重点难点进行实践演练,释放人才引擎的强大动力提升组织能力,实现企业的持续高质量发展。
2020年6月,国药一致第一课《促进创新工作坊》在深圳总部拉开帷幕,来自国药大学的金牌讲师杨雄飞老师与来自全国各地的无边界小组35名学员共聚一堂,贡献智慧与汗水,对公司业务问题或创新任务进行现场研究,激发创新意识。
公司高层非常重视本次课程,林兆雄总经理、郎葆瑃书记百忙之中为项目做动员讲话,鼓励大家打破边界,发散思维,寻求创新,提高组织竞争力。
杨雄飞老师首先回顾了学员们的课前作业,然后通过介绍创新理念,共创式创新罗盘,采取行动等环节,帮助各个小组成员互相激发创意,从用户角度出发,带领大家精准定义问题,实现创新突破。