2021-05-18
随着国家医改的深入和医药行业的快速发展,创新转型已经成为企业发展新引擎。近年来,国药一致厚植发展优势,培育创新动力,在挑战中抓住发展机遇的内在生命力,积极推进业务转型创新,探索新的商业模式。
近日,基于国药控股及国药一致的战略规划和部署落地,国药一致组织开展了2021年创新工作专题研讨会,国药一致领导班子、总部各部门负责人及各运营总部、各子公司中高层管理人员近150人参加了会议。会议由国药一致副总经理刘天尧主持。
会议从“国药一致创新工作现状分析及思考”、“分销运营总部创新工作进展”、“国大药房创新工作进展”、“近期IT工作进展”、“创新业务人力资源管理机制”等五个方面进行了总结汇报,并在深圳、广州、上海和广西等会场进行了充分的研讨,最后形成并明确了2021年国药一致创新工作的主要思路和工作重点。
会上还特别邀请行业领先的菜鸟物流和阿里健康进行了经验分享和交流,以“他山之石”的实践为企业创新提供借鉴和思路。
国药一致副总经理林敏提到,企业的创新要以“十四五”规划为蓝本,以“科技赋能、服务升级、批零一体、产融双驱”为基本准则和依据,以客户为中心,营造全方位、全员的创新文化氛围和激励体系,拓展创新视野,丰富创新的内涵理解,大力推进管控模式创新、传统业务创新、新技术创新等。
国药一致总经理林兆雄在会议总结中指出,疫情之下,医药电商业务得到了快速发展,同时也带来跨界竞争的压力和挑战。跨界竞争将会颠覆传统行业,没有创新,就没有未来。我们要树立强烈的危机意识,真正、快速地发展创新业务,积极推进落实4D业务、会员店管理创新、传统业务创新等。在转型创新中,我们还要关注技术和资源的整合,如物流的规划和技术应用要站在行业前沿;整合资源,打造出统一的、高科技的、行业领先的会员管理体系;探索智能设备的代工和贴牌等。创新是整个机制、组织的共同方向。在创新工作中,职能部门也要积极主动参与,全力推动和打造适应创新业务发展的人力资源管理平台和绩效激励机制,全面把握和理解行业政策和发展方向,提前做好相关风险点的控制。创新工作既要有充分的论证,又要进行大胆的探索,只有迈出第一步,才能真正实现创新。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,面对新形势、新任务、新挑战,国药一致将立足发展新阶段,构建发展新格局,牢固树立“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜”的创新意识,以创新驱动高质量发展新局面,为国药一致“十四五”良好开局贡献力量,献礼中国共产党百年华诞!