2014-12-04
“对于未来的发展，我们要合规、创新、借势、坚守、信心.....”，这是国药一致总经理闫志刚在2014年半年度工作会上对于企业未来发展提出的思考。7月27日，国药一致半年度工作会议组织召开，来自总部、分销事业部、制药事业部的中高层管理者近200人参与了会议。会上，公司总经理闫志刚传达了国药控股“混合添动力、效率创价值、创新赢未来”的半年度会议精神，并对国药一致上半年的工作业绩进行全面盘点，部署安排了下半年的重要工作。
2014年是全面深化改革的开局之年，也是“十二五”规划提速增效、转型发展的关键之年。上半年，公司全体员工凝聚力量，开拓创新，以合规经营为主线，以对标管理、组织创新为抓手，推动创新实践激发组织潜能，较好地完成了上半年主要经营指标及各项重点工作任务。分销智慧型供应链建设再上新台阶，
网络持续下沉，一体化运营平台也不断健全深化，物流网络及标准化建设按计划推进，并实现电子商务全面上线以及药房托管的重点突破；制药以完善工业平台为主线，统筹一体化管理，打造质量成本领先型生产基地，研发加快产品线结构转型，营销不断完善二级分销体系，并有序推进欧盟认证工作，助力国际化出口业务的高增长。
针对转型创新的新时代背景的企业破局，闫总指出，企业下半年经营要围绕着“再创新、稳增长、促合规”的经营主题：再创新方面，既要把传统业务做出特色，也要把创新业务做成模式，通过机制创新、合作创新、思路创新释放出新动力；稳增长方面，要求通过调结构，促转型，提质增效，实现稳中求进、稳中体质、稳中有为；促合规方面，坚持不要不合规的销售，不要不合规的利润，强化底线意识，主动合规，全员合规。
会上，人力资源部副总监杨蕾也汇报了《卓越领导力项目总结与规划》，对上半年所进行的领导力项目进展情况进行了总结和点评，并对接下来的领导力培训提出了要求，要坚持空杯心态，知行合一，并能够多提建议，解决问题。
同时，工会主席王怀钦也现场宣读文件，启动了第五届“书香飘一致，好书荐大家”读书活动、工会会员合理化建议活动以及党员建言书活动。
百舸争流，千帆竞发。面对行业发展带来的机遇和挑战。我们要主动适应市场环境的变化，正视存在的差距，持续调结构、促转型，朝着年度销售额超250亿元的目标继续奋斗!
