国药一致召开第四届第一次职工代表大会
2014-12-04

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      3月28日，国药一致第四届第一次职工代表大会在深圳召开，来自公司总部及各事业部的93名代表出席大会。
     大会审议并通过了公司《员工福利项目标准调整方案》等8项新增和修订的管理制度；审议并确认了上届职代会闭会期间由职代会联席会议通过的《住房公积金缴存方案》等9项议题；审议并通过了《职代会联席会议制度》修订案及职代会联席会议成员名单；对2013年度培训计划执行、劳动合同签订、社保缴交、行政招标、基建项目招标等情况进行了企务公开，对代表们提出的25条公司层面的提案进行了解答。
      会上，代表们分为五个小组，围绕新增和修订的制度、如何实现2014年经营目标和公司未来发展等议题展开了讨论。代表们集思广益、畅所欲言，对公司的发展战略、经营管理、员工学习培训、文化生活等提出了许多实实在在的意见和建议。
     国药一致党委书记、总经理闫志刚从企业发展、企业文化建设、职工利益维护等代表们普遍关心的话题做了阐述，他指出，2014年是公司实现“十二五”规划的攻坚年，也是国控入主又一个新十年的起点，此次会议的召开对公司当下乃至今后的发展具有重要意义，公司将进一步加强队伍建设、创新业务模式、实施对标管理；进一步倡导责任、创新、专业、高效的企业核心价值观；进一步完善员工关怀机制，促进企业和谐稳定发展。通过全体员工的不断创新和一致努力，实现我们的“国药梦”“国控梦”“一致梦”。 （国药一致）