国药控股群众路线教育实践活动调研组深入国药一致开展调研
2013-08-12

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　　2013年8月7日-8日，以党委书记、总裁魏玉林为组长，党群工作部部长张宏余和人力资源管理部部长魏建新为成员的国药控股群众路线教育实践活动调研组一行，轻车简从，深入国药一致开展调研。
　　在深圳与广州，调研组成员分别与国药一致班子成员、事业部班子成员、中层干部、党员代表、职工代表等共25人进行了个别访谈，组织召开了两场共54人参加的员工座谈会，同时通过问卷调查、民主测评等方式，多渠道、多角度听取和收集意见与建议。
　　座谈会上，大家围绕党的群众路线教育实践活动主题，结合企业发展实际，各抒己见，畅所欲言。魏玉林同志仔细倾听，对大家提出的意见和建议一一记录并就大家关心的资源配置、薪酬定位、文化建设和战略发展等进行互动探讨。他指出：相信群众、依靠群众是我们党一直奉行的工作方法。企业成长本身就是学习的过程、创新的过程、蜕变和成熟的过程，需要文化引领，需要精英，需要团队。要解决这些问题，就必须深入到群众中去。如何配置好资源是一个课题，高管层一方面要加强宣导，经常向员工表述，让员工期望合理；另一方面，也要建立薪酬策略，作好分类定位。国药一致是国药控股的核心骨干企业，在新的战略发展中要进一步梳理要素资源，创新组织文化、做出业务特色，齐心协力为百亿工业平台作出贡献。
　　国药一致党委书记、总经理闫志刚代表国药一致党政班子表示，国药一致将深刻领会党的群众路线教育实践活动精神，制定详细的活动方案，通过更加深入的调研走访加强和员工的沟通，并形成长效机制，把国药一致的群众路线教育实践活动开展得更加生动、有成效。