近日，一场别开生面的通讯员培训暨2011年工作研讨会在一致药业大厦六楼多功能厅举行。这是一致药业组织架构调整、《一致通讯》与《一致分销》两本内刊整合后的第一次会议。《一致通讯》编辑部成员以及来自总部十大部室和制药、分销两大事业部的通讯员齐聚鹏城，为刊物发展献计献策。一致药业副总经理、《一致通讯》主编谭国数，一致药业工会主席、《一致通讯》编委王怀钦参加会议。

　　会议特别邀请到深圳市企业报刊协会会长、《宝安风》杂志社社长陈昌华为通讯员们做“企业报刊的发展方向与走向”专题培训，从企业报刊属性、企业报刊发展阶段、《宝安风》办刊历程、企业报刊三大纪律五项注意、企业报刊超越、企业报刊新闻写作等六个方面进行全面讲解。深入浅出的语言、丰富的实践经验以及在企业文化和品牌建设方面的独到见解，陈昌华老师的讲课带给大家耳目一新的思维冲击，激起现场阵阵掌声。

　　过去的一年，《一致通讯》顺利实现了从双月刊到月刊的转变，这是《一致通讯》办刊以来迈上的第一个台阶。2011年，《一致通讯》又将迈上一个新台阶。按照国药控股的要求，也是企业自身发展的需要，《一致通讯》与《一致分销》实现了整合。如何进一步提升内刊品质？如何满足企业发展需要？全体通讯员围绕公司“十二五”规划目标、品牌宣传目标和年度“创新思路，科学定位，健康运营，跨越发展”经营主题，结合所在部门/公司工作重点，纷纷倾囊献策。

　　谭国数主编结合2011年国药控股以及一致药业党建及企业文化建设工作，对进一步做好内刊宣传提出要求。他指出，编辑部与通讯员一要把握宣传导向，围绕“十二五”规划以及品牌建设两大主题，为公司实现持续健康发展营造良好的舆论氛围；二要提高认识、服务大局、为建设和谐共赢的一致文化贡献自己的聪明才智；三要努力学习，提高技能，为写出好作品不断追求。