国药一致2024年度“薪火计划”工作法项目圆满收官，并获得“年度人力资源引航实践奖”
2024-12-27

---

12月，国药一致2024年度“薪火计划”工作法项目圆满收官。自5月启动以来，大赛历经广泛宣传、报名组织、初赛评比各阶段，在50余项工作法中层层推选出17项进入决赛，决赛工作法覆盖创新SPD项目、物流、零售药房及数字化等多种业务形态。

大赛旨在营造“上下一心，改革发展”的良好氛围，通过“以赛促培，以赛促训”的方式萃取出一批优秀的工作方法，对各优秀工作法进一步提炼、完善，并定向宣传推广，紧扣业务场景赋能人才队伍。经过激烈角逐，共9项工作法在决赛中脱颖而出，荣获“国药一致优秀工作法”称号。后续，赛事组织小组将匹配特定业务场景进行工作法的推广复制，助力工作方法迭代和工作流程升级完善。

近日，环球人力资源智库（GHR）主办的2024年环球人力资源盛典暨中国人力资源行业颁奖典礼在上海召开，共吸引了500多家企业参与申报。国药一致2024年度“薪火计划”工作法项目脱颖而出，凭借卓越表现的创新项目设计和实践案例，荣获“年度人力资源引航实践奖”

“薪火计划”工作法大赛以“薪火相传聚智慧，创新开拓促发展”为主题，以改善工作方法提升业务绩效、促进公司转型创新为导向，充分发动全体干部员工沉淀和萃取工作经验及方法，并通过定向推广应用转化，优化现有业务场景流程，提供更完善的解决方案，为公司实现高质量发展提供坚强支撑。

未来，国药一致将聚焦战略重点、业务痛点和工作难点，围绕组织战略与关键业务，着力提升人才密度，深化健全人才发展体系，持续构建敏捷性组织形态。